為貫徹落實中機試驗“十四五”發展戰略和“人才立企”的文化理念,加快企業人才培養,充分發揮技術骨干人才的“傳、幫、帶”作用, 2021年5月21日,中機試驗舉辦2021年度“師帶徒”簽約儀式,公司黨委副書記、總經理孫寶瑞及領導班子成員、各獨立體系負責人、師徒員工代表共計80余人參加簽約儀式,會議由公司紀委書記、董事會秘書崔彪主持。

  針對此次“師帶徒”傳幫帶活動,人力資源部負責人介紹了“師帶徒”的相關制度和原則,明確了簽約師徒的權利、義務以及傳幫帶的內容和考核要求。會上師徒代表還分別作了表態發言。

  黨委副書記、總經理孫寶瑞在總結講話中指出,一是希望師傅們耐心教導徒弟,真誠溝通,細心培養,為公司培養出更多的專業人才;二是希望徒弟們尊敬師傅,虛心學習,努力做到腦勤、口勤、腿勤、手勤;三是希望各部門要充分發揮好“師帶徒”“傳幫帶”的作用,營造良好的學習氛圍,引導廣大員工迅速成長、成才,為企業發展做出更大貢獻。

  “師帶徒”強技能,“傳幫帶”共成長。工作中,師傅與徒弟更關心師徒之間的技術交流與傳承,“師傅”充分發揮“傳幫帶”精神,對徒弟進行“一帶一”指導,積極營造“師帶徒”共同學習、共同成長的良好氛圍;徒弟在工作中虛心學習,真心真意接受指導,在學習工作經驗的同時,注重與自身特點相結合,多思考、多總結,多提高;通過“師帶徒”,能夠從最大程度上鼓勵徒弟在實踐中學習,在實踐中磨練;此外,讓徒弟們自我加壓,自找差距,時刻保持昂揚向上的工作熱情和認真負責的工作態度。

  中機試驗開展“以師帶徒”活動,是加快青年職工全面發展,促進青年職工快速健康成才的重要手段,也是從“生力軍”成長為“主力軍”的必經之路,目前,“以師帶徒”工作正在進行中,中機試驗人敬業奉獻、創新進取的精神也將薪火相傳。

  (試驗機事業部)

  (智驗科技事業部)

  (中機思美迪)

  (中機檢測、研發生產團隊)


2021年05月21日

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“師帶徒”強技能 “傳幫帶”共成長 ——中機試驗舉辦2021年度 “師帶徒”簽約儀式

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